社員の皆さまの「お金の不安」に、
福利厚生として寄り添います
アドミラビーテは企業と提携し、社員の皆さまからのお金の相談をお受けする「企業提携FP」として活動しています。
ライフプランの作成から、住宅購入、教育資金、老後の資産づくり、相続まで、
ライフプランに基づくご相談はすべてお受けします。福利厚生の一つとして、ぜひご活用ください。
こんなお悩みはありませんか？
- ✓ 社員からお金や将来設計についての相談を受けても、会社として答えにくい
- ✓ 福利厚生を充実させたいが、何から始めればよいかわからない
- ✓ 社員が安心して長く働ける環境をつくりたい
- ✓ 社員向けにマネーセミナーを開きたい
サービス内容
1. 社員の皆さま向けの個別相談
ライフプラン（キャッシュフロー表）の作成、家計の見直し、住宅購入、教育資金、老後の資産づくり、相続などのご相談を、CFP®が個別にお受けします。
2. 社員向けマネーセミナー
ライフプランの立て方、資産形成の基本、社会保障制度のしくみなど、社員の皆さまの年代や関心に合わせたテーマで実施します。
3. 専門家との連携
税金や法律に関わるご相談は、提携する税理士・弁護士などの専門家と連携して対応します。
企業にとってのメリット
- ◆ 社員の将来への不安をやわらげ、仕事に集中できる環境づくりにつながります
- ◆ 福利厚生の充実として、採用や定着の面でもアピールできます
- ◆ 会社の担当者がお金の相談に対応する負担を減らせます
提携料
1か月 30,000円～
社員数、社員の年齢構成などにより金額を設定させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。
ご提携までの流れ
- お問い合わせ（お問い合わせフォームまたはお電話）
- お打ち合わせ（ご要望、社員数・年齢構成などを伺います）
- お見積り・ご提案
- ご契約・相談開始
※社員の皆さまからのご相談内容は、ご本人の同意なく会社にお伝えすることはありません。
※アドミラビーテでは、保険商品の販売・勧誘は行っておりません。
担当：磯部 ときみ（CFP®／1級ファイナンシャル・プランニング技能士）